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1995年度全国经济专业技术资格考试《劳动经济专业知识与实务》辅导讲座中级 第二讲
引用本文:杨霈雯.1995年度全国经济专业技术资格考试《劳动经济专业知识与实务》辅导讲座中级 第二讲[J].中国培训,1995(5).
作者姓名:杨霈雯
作者单位:主持人
摘    要:第五章 中国的劳动制度与劳动政策 本章主要讲解以下四个方面的内容:一、就业制度;二、工资制度;三、职业技能开发制度;四、社会保险制度。 一、就业制度 (一)改革就业制度的目的和意义 1.我国改革就业制度的目的在于充分而合理地开发和利用本国丰富的劳动力资料,实现劳动力与生产资料的有效结合,促进生产力发展,满足人民的物资和文化生活的需要。 2.改革就业制度的意义:第一,直接关系到劳动者积极性能否充分发挥,这是协调经济关系的前

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