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制定公平的职称晋升机制更重要
作者姓名:
方言
摘 要:
为了加大引才力度,南京理工大学近日出台《人才引进工作实施办法》《人才引进优惠政策》等一系列文件,并按照国际惯例对新入校人员实行"非升即走"制度,新进校助理教授,连续两个聘期未能晋升高一级职称的
关 键 词:
晋升机制
优惠政策
国际惯例
职称
助理教授
公平
南京理工大学
人才引进
实施办法
新任教师
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