| 高校实验技术岗位设置与聘任的实践和思考 |
| |
| 引用本文： | 于海燕,温光浩,陈敬德,刘玉亮,肖楠,周卉,张微,李红.高校实验技术岗位设置与聘任的实践和思考[J].实验室研究与探索,2012(8):308-310,345. |
| |
| 作者姓名： | 于海燕 温光浩 陈敬德 刘玉亮 肖楠 周卉 张微 李红 |
| |
| 作者单位： | 中山大学人事处;中山大学设备与实验室管理处 |
| |
| 摘 要： | 总结了当前高校实验技术队伍存在的问题,介绍高校通过实施实验技术岗位设置与聘任加强队伍建设的实践情况,分析实际工作中依然存在的一些难题及其原因,提出若干解决思路。
|
| 关 键 词： | 实验技术队伍 队伍建设 岗位设置与聘任 |
Practice and Reflections on Laboratory Technician Post Setting and Appointment in Colleges and Universities |
| |
| YU Hai-yana,WEN Guang-haob,CHEN Jing-deb,LIU Yu-lianga,XIAO Nana, ZHOU Huib,ZHANG Weib,LI Hong.Practice and Reflections on Laboratory Technician Post Setting and Appointment in Colleges and Universities[J].Laboratory Research and Exploration,2012(8):308-310,345. |
| |
| Authors: | YU Hai-yana WEN Guang-haob CHEN Jing-deb LIU Yu-lianga XIAO Nana ZHOU Huib ZHANG Weib LI Hong |
| |
| Institution: | b(a.Human Resources Department;b.Equipment and Laboratory Management Office, Sun Yat-Sen University,Guangzhou 510275,China) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
