我国中小学教师任用制度改革的几个问题 |
| |
引用本文: | 五洪斌,刘朋.我国中小学教师任用制度改革的几个问题[J].江西教育科研,2001(5):25-27. |
| |
作者姓名: | 五洪斌 刘朋 |
| |
作者单位: | 王洪斌(华东师大教育系);刘朋(华东师大教育系) |
| |
摘 要: | 《中国教育改革和发展纲要》 (以下简称《纲要》 )指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。”这充分表明了我国政府对教师的重视。改革开放以来,教师的社会地位和工资待遇不断提高,但与教师所肩负的历史重任相比仍然不相称。当前,中小学教师任用制度改革出现了一些令人不满意的现象,这很值得我们去思考。如何解决好教师任用问题是关系到教育改革能否顺利进行和国民素质能否不断提高的大事。教育改革的深化要求必须尽快建立起完善的教师任用制度规范体系。本文拟对当前中小学教师任用制度改革中存在的问题提出建议性思考意…
|
关 键 词: | 教师 中学 小学 任用制度 改革 职业性质 聘任 解聘 聘期 |
Problems and Thinking about the Reform of Appointing System in Our Primary and Middle Schools |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |