教师频繁调动有四不足

我们辅导区不知从何时起形成了这样一个常规:每一学年总要对教师队伍进行一次规模颇大的人事调动。每次调动的范围甚广,人员甚多。有的学校总共才四、五人,一次便换走三人之多,还有的甚至“全军撤换”。这样大规模的频繁的人事调动,我想至少有以下不足之处: 一、无形中降低了小学教师的地位和威望。在一些村民眼里,某教师只在某校任教一年就调走了,一定是犯了什么错误或教书无能。另外,我们平时也常听到一些村民说,你们小学教师不如中学教师好,东一年西一年,连个立足点都定不了。