辽宁省乒乓球后备人才培养的相关问题研究

运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法对辽宁省乒乓球后备人才培养中的管理体制、教练员特征、培养模式、训练方法等问题进行研究分析,结果表明:后备人才管理体制明显滞后、教练员文化素养普遍偏低、培养模式比较单一、训练方法有待提高。建议:加大管理体制改革步伐,重视四级管理网络;提高基层教练员训练理论水平,完善三级训练网络;探索竞教结合的培养模式,提高科学选材能力;增加科学训练方法。