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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
生物制药企业人力资源培训的创新机制研究
作者姓名:
兰博
作者单位:
北京凯因科技股份有限公司 100176
摘 要:
人力资源的培训工作是企业人力资源管理部门工作的一项重要内容,当今社会,人才的竞争日趋激烈,现代化的企业更加需要更新人力资源的培训理念、明确人力资源培训的目标,从而在企业中建立有效、合理的员工培训体系,不断创新完善员工培训工作以及培训系统,从人力资源角度为提高企业的市场竞争力添砖加瓦。
关 键 词:
培训
创新
制药企业
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