浅析测绘行业如何加强人力资源管理

随着知识经济的兴起和信息技术的日新月异，消除了人类知识、信息传递的障碍，也带来了经营意识、管理观念的巨大转变。从90年代初，测绘单位按照国家宏观调控政策全面进行产业结构调整，从计划经济体制逐步向市场经济体制转变。随着我国加入wto组织，测绘单位面临着巨大的机遇和挑战，而市场竞争归根到底是人才的竞争。社会主义市场经济时代，高素质、复合型的、开创型的人才日益成为企业发展的动力，谁拥有人才，谁能挖掘出人才的最大潜能力，谁就最有可能在市场竞争中取得胜利，因此，人才作为企业的一项极其重要的资源，如何做好人力资源管理，将对测绘单位的发展有着深刻的影响。在此，笔者对测绘单位如何加强人力资源管理进行初步的探讨。