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分类号
杂志ISSN号
高校实验室人力资源探析
作者姓名:
王张明
作者单位:
西安石油大学经济管理学院,陕西西安710065
摘 要:
随着高校实验室建设的不断发展,本文分析其人力资源的新要求,并探讨了实验室人力资源不断优化的管理措施,以期建立实验室人力合理配置,有效发挥实验室工作人员积极性的良性运行机制,从而最终满足我国高校实验室不断发展要求。
关 键 词:
实验室
人力资源管理
激励机制
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