| 国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究 |
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| 引用本文： | 江梅.国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究[J].长江工程职业技术学院学报,2013(1):44-46. |
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| 作者姓名： | 江梅 |
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| 作者单位： | 长江委陆水枢纽工程局 |
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| 摘 要： | 薪酬分配制度改革直接关系到企业的生存和发展。本文旨在通过对我国国有企业薪酬管理现状的分析,总结国有企业在薪酬管理设计中的问题,并提出相应的解决对策,以期对国有企业薪酬管理改革提供一定的理论指导。
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| 关 键 词： | 国有企业 薪酬管理 问题 对策 |
The State-owned Enterprise Salary Management Problems and Countermeasures |
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| JIANG Mei.The State-owned Enterprise Salary Management Problems and Countermeasures[J].Journal of Changjiang Engineering Vocational College,2013(1):44-46. |
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| Authors: | JIANG Mei |
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| Institution: | JIANG Mei(Lushui Project Management Bureau of CWRC,Chibi 437302,China) |
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| Abstract: | |
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