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| TRIZ创新方法推广应用中的“莱钢现象” | |
| 引用本文： | 侯继庚,徐庆忠,徐国良.TRIZ创新方法推广应用中的“莱钢现象”[J].现代企业文化,2012(34). |
| 作者姓名： | 侯继庚 徐庆忠 徐国良 |
| 作者单位： | 山东莱芜钢铁集团有限公司培训中心 |
| 摘 要： | 2009年8月,山东莱芜钢铁集团,导入了TRIZ创新方法,作为提升企业自主创新水平的重要工具,对全公司广大科技人员进行了系统的理论培训和技术指导,进一步增强了全员创新意识,激发了干部职工的创新热情,取得了一批创新成果,特别在节能减排和循环经济方面,如烧结机脱硫、转底炉等工艺上,取得了一系列技术上的突破,为提升工艺控制水平和产品质量档次,促进产业优化升级,发挥了有力的推动作用.莱钢的做法引起了国家科技部、中国科协、山东省科技厅领导和专家的高度重视和关注,被人称为"莱钢现象". |
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