人力资本理论的批判与职业教育 |
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作者姓名: | 何杨勇 郭辰玥 |
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作者单位: | 浙江经贸职业技术学院职业教育研究所 |
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基金项目: | 杭州市哲学社会科学规划课题“高职教育促进社会流动的现状和机理研究:基于在杭高职的实证分析”(项目编号:Z22JC053;主持人:何杨勇); |
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摘 要: | 传统人力资本理论认为,教育能够提高生产力,促进经济发展,增加个体收入。传统人力资本理论的问题在于把人理解成为经济人,不顾及经济和社会发展的复杂性,把教育和国民经济发展看成是线性逻辑关系,掩盖了因为资本高额回报导致的两极分化,形成学历贬值的不良后果。文章在对传统人力资本理论进行批判的基础上,提出了理性发展职业教育,关注社会公平和个人尊严,构建人力资本发挥作用的平台,提升职业教育质量,警惕学历贬值等方面的建议。
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关 键 词: | 人力资本理论 批判 投资 职业教育 |
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