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华为辞职事件的传播学分析
作者姓名:
殷文
摘 要:
国内民企巨头深圳华为公司,要求公司工作满八年以上的老员工集体办理“自动辞职”,并根据工龄长短发放补偿金,然后再签1-3年的短期合同上岗。共有七千多人办理了相关手续。由于事值新劳动合同法即将正式实施之际,引发了媒体的广泛关注,华为辞职事件被国内主流的财经媒体《21世纪经济报道》率先报道,短短几天之内,国内大量媒体跟进予以报道并持续关注,其他媒体包括网络媒体也纷纷跟进,同时引发劳动保障部、全国总工会、广东地方当局关注,华为辞职事件成为舆论焦点。
关 键 词:
深圳华为公司
辞职事件
传播学分析
《21世纪经济报道》
劳动合同法
财经媒体
劳动保障部
全国总工会
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