管理公正在高校管理体系中的实现机制研究 |
| |
引用本文: | 衷欢.管理公正在高校管理体系中的实现机制研究[J].开封教育学院学报,2014(6). |
| |
作者姓名: | 衷欢 |
| |
作者单位: | 福州大学,福建福州,350000 |
| |
基金项目: | 福建省中国特色社会主义理论体系研究中心2013年一般项目(项目编号2013D06)。 |
| |
摘 要: | 改革创新在各个领域都被摆上提到了前所未有的高度,在实践中大家过于偏重创新理念的实现过程和结果,弱化或忽略了在实践过程中必须遵循的一个重要原则即管理公正。高教系统也是如此,公正性是推进高教管理改革创新的一个重要原则。笔者分析管理公正在高校管理中的作用过程,在管理思想、管理过程、管理结果及评价体系的实现途径,并提出以此为基准的体系刍形,共同推进和谐校园建设。
|
关 键 词: | 实现体系 作用 管理公正 高教管理 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|