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厂长聘任制的理论基础及进一步完善的对策
引用本文:
林汉川.厂长聘任制的理论基础及进一步完善的对策[J].华中师范大学学报(人文社会科学版),1986(5).
作者姓名:
林汉川
摘 要:
一、实践引起的思考随着我国城市经济体制改革的展开,改革的春风巳吹到了企业厂长选拔制度这块“禁区”。改革首先出现的是企业厂长选拔的招聘制和选聘制。它们象农村联产承包制一样,很快席卷了全国广大城镇的各个企业。各地开拓型厂长人才象开闸后的河水一样涌流出来。例如,武汉市有近千家企业试行了厂长选拔的招聘制和选聘制。他们在招聘
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