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| 谈大学生管理之度 | |
| 引用本文： | 朱根林.谈大学生管理之度[J].高等教育研究,1988(1). |
| 作者姓名： | 朱根林 |
| 作者单位： | 上海财经大学会计学系 |
| 摘 要： | 凡事均应有度的概念,大学生管理也不例外。笔者认为,在大学生管理工作上.必须防止两种倾向:一是“棒子下面出孝子——越严越好”,二是“捆绑不成夫妻——不必束缚。”怎样掌握管理之度?本人认为,“治而从严,严而有格,严而得法,活而不纵”,应当成为把握学生管理之度的要领,亦为取得大学生管理成功之关键。一、治而从严凡是共同劳动,均需要管理;大学生培养工作尤其不例外。管理总是表现为对管理对象的某种要求,没有严格的要求,就谈不上实现管理的效能。所谓从严,一是管理制度应该反映社会和时代的要求,凡是一个社会主义大学生所必须达到的思想行为方面的规格,凡是学校正常教学和生活秩序所必需的,就要在规章制度和守则中明确规定;二 |
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