组织结构扁平化利弊之启示

20世纪90年代以来经济全球化、知识经济和可持续发展等三大世界主题的浮现,以网络经济为主要内容的知识经济在日益取代工业经济,但以工业社会经济活动原则和特征为基础建立起来的组织规模越来越大,组织成本越来越高,组织效益却日益低下。为了适应信息爆炸的决策环境,许多组织纷纷采用扁平结构,但有些管理者却矫枉过正。我们只有正确认清扁平化的利弊,结合自身实际情况,才能充分发挥组织变革的目的。