| 基于胜任力的企业培训研究 |
| |
| 引用本文： | 徐涛.基于胜任力的企业培训研究[J].河北大学成人教育学院学报,2008,10(4):47-49. |
| |
| 作者姓名： | 徐涛 |
| |
| 作者单位： | 华东师范大学职业教育与成人教育研究所,上海,200062 |
| |
| 摘 要： | 自麦克利兰提出胜任力概念之后，有关胜任力方面的研究大量涌现，胜任力的构建方法和应用也在实践中逐步深入。胜任力运用于企业培训可以有针对性地开发培训课程，制定完善的培训规划，提高培训效益和企业竞争力。本文从胜任力与企业培训的关系着手，就胜任力在企业培训中的具体应用进行深入探讨。
|
| 关 键 词： | 胜任力 企业培训 人力资源管理 |
The Research on Enterprises Training based on the Competence |
| |
| Xu Tao.The Research on Enterprises Training based on the Competence[J].Journal of Adult Education of Hebei University,2008,10(4):47-49. |
| |
| Authors: | Xu Tao |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
