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| 高新技术企业员工激励机制研究 | |
| 引用本文： | 关俊威,马春玲.高新技术企业员工激励机制研究[J].辽宁教育行政学院学报,2009,26(5). |
| 作者姓名： | 关俊威 马春玲 |
| 作者单位： | 1. 黑龙江大学,黑龙江,哈尔滨,150010 2. 黑龙江大学教育学院,黑龙江,哈尔滨,150080 |
| 摘 要： | 对员工的关爱和激励不只是在物质上给予丰厚的薪酬,还包括对员工的尊重以及发展和培养.培养员工更完善的人格、更专业的职业技能等对企业和员工本人都是积累.企业的发展离不开人才,人才不能单靠从外部引进来满足需求;更重要的是通过不断的培养来提高已有员工的素质,使他们不断适应新形势的需要.员工是企业最大的财富,推动员工成长符合企业发展的要求.激发员工在企业的学习热情,促进员工成长,才能为企业创造更多财富. |
| 关 键 词： | 企业员工 激励机制 高新技术 职业技能 企业发展 学习热情 培养 人才 |
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