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延安时期陈云关于干部政策的论述及其意义
作者姓名:王喜录
作者单位:四川渝州大学
摘    要:作为党的第一、二领导集体重要成员之一的陈云同志,不仅是我们党著名的经济学家,也是一位杰出的组织工作领导者。延安时期,陈云担任中共中央组织部长,他对党的干部政策发表过一系列重要论述,这些论述集中体现在《论干部政策》、《关于干部队伍的建设的几个问题》、《关于午部工作的若干问题》,《尊重和团结非党干部是党的重要政策》以及《干部要严格要求自己》等讲演和文章里,其内容博大精深、颇具特色、自成体系,不仅在理论方面极大地丰富了党的于部队伍建设的经验,而且在实践中为党的干部队伍建设作出了重大贡献,至今仍然闪烁着马列主义、毛泽东思想的理论光辉。 一 历史背景 抗日战争开始后,延安成为全国抗日救亡的中心,民主的圣地。1937年党中央在延安召开了“十二月政治局会议”,会议决定陈云担任中央组织部长,会议批评了“左倾关门主义倾向”,决定大批吸收、培养新干部和大量发展新党员。1938年9月,党的十六届六中全会制定了党的干部路线和政策,会议提出:“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。”在中央的正确方针指导下,全国各地进步的知识青年纷纷投奔延安和各抗日根据地,寻求抗日救国的出路。尤其是平、津、

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