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| 员工惩戒一致性原则刍议 | |
| 作者姓名： | 张莉娜 |
| 作者单位： | 池州学院,政法管理系,安徽,池州,247000 |
| 摘 要： | 在管理实践中,对于员工惩戒一致性原则的实践,通常遵循两个路线,一个是惩戒刚性原则,另一个是惩戒柔性原则.这两个原则孰优孰劣,目前还是一个很难定论的问题.本文通过对员工惩戒一致性原则的阐述,论述了员工惩戒一致性原则的作用机制.并立足企业实践,对组织如何实践员工惩戒一致性原则提出了相应的政策建议. |
| 关 键 词： | 员工惩戒 惩戒刚性 惩戒柔性 惩戒一致性 |
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