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浅谈人事档案的社会化管理模式
作者姓名:陈美然
作者单位:秦皇岛市人才交流服务中心,河北 秦皇岛,066000
摘    要:随着我国市场经济体制的逐步完善,人事制度与户籍制度都相继进行了改革.然而,要实现人才由原单位所有转向社会所有,还必须要建立人事档案的社会化管理模式.因此,本文通过分析人事档案社会化管理模式的形成原因,针对新形势下的管理模式构建策略进行探讨.以期通过本文的阐述为促进流动人员的人事档案管理,以便更好的服务社会提供理论参考.

关 键 词:人事档案  社会化管理模式  制度
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