| 人力资源管理中的五个“不等式” |
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| 引用本文： | 沈凤阁. 人力资源管理中的五个“不等式”[J]. 高校教育管理, 2002, 0(4) |
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| 作者姓名： | 沈凤阁 |
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| 作者单位： | 北京林业管理干部学院 北京 |
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| 摘 要： | 为了深入地进行人力资源开发和管理,有关人力资源的几个概念需要弄清。这些概念笔者以五个“不等式”表示之:1.人力资源≠人力+资源;2.人力资本≠智力资本;3.人本思想≠“人本主义”思想;4.人力资源≠人口资源≠劳动;5.人力资源管理≠人事管理。
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| 关 键 词： | 人力资源 开发 管理 |
Five"Inequalities"in Human Resources Management |
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| Shen Fengge. Five"Inequalities"in Human Resources Management[J]. Journal of higher Education Management, 2002, 0(4) |
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| Authors: | Shen Fengge |
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| Affiliation: | Beijing Forestry Management Staff College |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | human resources development management |
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