沃尔玛工会门事件拷问HR转型 |
| |
引用本文: | 王俊强.沃尔玛工会门事件拷问HR转型[J].现代企业教育,2009(13):24-27. |
| |
作者姓名: | 王俊强 |
| |
作者单位: | |
| |
摘 要: | 也许,劳资双方的矛盾永远是不可调和的,暂时的和平共处无非是一种假象。昨天还被视为企业最大财富的员工,今天就成了沃尔玛“人才优化”的牺牲品。沃尔玛,全球最大的连锁零售企业,因其在人力资源管理等方面的卓越表现,赢得了沃尔玛中国75%员工的“完全敬业”,
|
关 键 词: | 沃尔玛 连锁零售企业 转型 HR 拷问 事件 工会 人力资源管理 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|