| 政府绩效信息的获取、使用与公开制度研究 |
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| 引用本文： | 朱国玮,黄珺,汪浩. 政府绩效信息的获取、使用与公开制度研究[J]. 情报科学, 2005, 23(4): 621-625 |
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| 作者姓名： | 朱国玮 黄珺 汪浩 |
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| 作者单位： | 上海交通大学,管理学院,上海,200030;上海交通大学,管理学院,上海,200030;上海交通大学,管理学院,上海,200030 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目 (70 372 0 17) |
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| 摘 要： | 近年来，在政府部门开展的绩效评估活动产生了大量的政府绩效信息。本文围绕绩效信息的产生、使用和管理问题进行了讨论。分析了影响政府绩效信息的两个决定因素绩效指标和评估程序对绩效信息获取产生的影响，讨论了绩效信息在政府部门中的运用，并对政府绩效信息的公众利用即政府绩效信息的公开制度进行了探讨。
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| 关 键 词： | 政府 绩效管理 信息管理 |
| 文章编号： | 1007-7634(2005)04-0621-05 |
| 修稿时间： | 2004-10-20 |
Study of Government Performance Information's Collecting, Using and Publishing System |
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| ZHU Guo-wei,HUANG Jun,WANG Hao. Study of Government Performance Information's Collecting, Using and Publishing System[J]. Information Science, 2005, 23(4): 621-625 |
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| Authors: | ZHU Guo-wei HUANG Jun WANG Hao |
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| Abstract: | Recently,many performance information has occurred during government performance evaluation. The article focus on performance collecting using and publishing problem. Firstly it analysis the impact factors affect performance information collection thus performance indicator and evaluation process. Then it discuss the using of performance information in government in detail. Finally, it study the Publishing System of performance information. |
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| Keywords: | government performance management information management |
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