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大学生职场中的思维与定位
引用本文:孙林.大学生职场中的思维与定位[J].中国大学生就业,2007(7):59-60.
作者姓名:孙林
摘    要:时下的人才市场,一方面,找不到满意工作的大学生越来越多;另一方面,受用人单位欢迎的适用型人才却凤毛麟角。供求双方需求的矛盾和期望值的不对称,原因固然是多方面的,但与大学生的择业思维与定位不无关系。定位影响思路,思路引领去路,去路决定出路。

关 键 词:大学生  思维  职场  适用型人才  人才市场  用人单位  不对称  期望值
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