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| 求职要先确定方向——访创维集团人力资源总监毕波 | |
| 引用本文： | 孙长缨.求职要先确定方向——访创维集团人力资源总监毕波[J].中国大学生就业,2005(21):29-30. |
| 作者姓名： | 孙长缨 |
| 作者单位： | 本刊记者 |
| 摘 要： | “创维的今天是集团员工集体智慧的结晶,创维明天远景的实现需要更多既脚踏实地又充满活力和创新精神的新人加盟。”创维集团人力资源总监毕波先生在接受记者采访时说。自创维公司成立以来,经过多年的人才吸纳,公司积累了一些合作好的学校作为遴选大学毕业生的目标学校,同时也会增加一些新的学校。因为企业的发展需要多样化的人才,需要各种不同风格的人才,这样才能保持企业有不断创新的活的源头。学校基本上以211为代表的校风朴实的名校为主。据介绍,从招聘形式上,创维集团以互联网招聘和校园现场招聘两种形式为主。现在,公司在“51JOB”… |
| 关 键 词： | 人力资源总监 创维集团 求职 集体智慧 创新精神 记者采访 加盟 踏实 先生 |
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