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促进教师群体的健康成长
作者姓名:俞琳
作者单位:上海市闵行区花园学校
摘    要:我校是一所年轻的学校,师资力量的相对薄弱。在实验初期,全校教师57名,其中初级职称的占54.4%,未评审的教师占1.7%。教师专业能力的缺乏,使得校园缺乏研究的氛围。更让人担心的是我们的教师,不管是年轻的还是年长的,都固守着自己的经验在教授着学生,而没有想突破、改变的愿望。应该说,上至教师进修学院,下至学校本身,历来重视对教师

关 键 词:教师群体 教师专业 师资力量 健康成长 学校 学生 校园 能力 氛围 初级职称
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