| 基于OKR模式的我国一流大学建设高校人才评价改革路向研究 |
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| 引用本文： | 蔡蕾.基于OKR模式的我国一流大学建设高校人才评价改革路向研究[J].教育发展研究,2021,41(7):7-12. |
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| 作者姓名： | 蔡蕾 |
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| 作者单位： | 上海交通大学党政办公室(改革与发展研究室) 上海200240 |
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| 摘 要： | 人才评价是深化新时代评价改革的重要组成部分.深化人才评价改革对推动高等学校内涵发展具有关键作用.本文选取我国一流大学建设高校为典型案例,深度剖析其人才评价体系存在的异化现象与深层次原因,并基于OKR理念提出了推进一流大学建设中高校人才评价体系的改革路向、关键步骤和重点举措,以期推动以质量、贡献和影响力为导向的人才评价改革落地,并以人才评价机制改革构建"进"者悦而尽才的良好人才生态,激励一流大学建设高校的重大原始创新.
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| 关 键 词： | 一流大学 人才评价体系 OKR 破"五唯" |
Research on the Path of Reformation in Talent Evaluation Reform of China's First Class University Based on OKR Model |
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| Cai Lei.Research on the Path of Reformation in Talent Evaluation Reform of China's First Class University Based on OKR Model[J].Exploring Education Development,2021,41(7):7-12. |
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| Authors: | Cai Lei |
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