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| 桑植加大师资队伍建设力度 | |
| 引用本文： | 钟家龙.桑植加大师资队伍建设力度[J].湖南教育,2000(4). |
| 作者姓名： | 钟家龙 |
| 摘 要： | 去年以来,桑植县为全面推行素质教育,实现“两基”工作目标,从培养教师的敬业精神、业务能力以及关心教师的生活等方面着手,加大对教师队伍管理和建设的力度,取得了明显成效。该县推出了如下四个方面的举措。一是实施内部管理体制改革。去年四月,他们成立了县教育体制改革领导小组,在认真调研的基础上,制定了《桑植县中小学内部管理体制改革实施方案》,实行竞聘上岗:县教委聘乡镇联校校长,联校校长聘所属学校其他工作人员。通过改革,全县中小学普遍建立了校长负责制、教师聘任制和结构工资制,教师队伍进一步实现了优化,城镇学校超编、边远学… |
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