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| 档案人员流失现象探究 | |
| 引用本文： | 陈书华.档案人员流失现象探究[J].兰台世界,2005(8):48-49. |
| 作者姓名： | 陈书华 |
| 作者单位： | 宁波工程学院 |
| 摘 要： | 档案事业发展的关键在于人,人才资源是第一资源。当前,档案人员流失比较严重,这是一个普遍存在且需要引起高度重视的问题。笔者每年参加档案年会,都会遇到许多新面孔,许多熟悉的朋友均因各种原因先后离开档案界。这一现象引起了笔者的深思,现试就上述现象进行剖析,并对问题的解决提出粗浅看法。一、档案人员流失的原因1.档案部门和档案人员的社会地位普遍不高。在计划经济时代,部门之间的经济地位不像现在相差那么大,而在当前,档案部门无钱又无权,不被人们看重。档案部门大多数附属于办公室,从业人员有相当一部分是兼职的,兼职人员由于其身… |
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