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| 五轮山煤业公司重奖员工优秀导师 | |
| 引用本文： | 詹广云.五轮山煤业公司重奖员工优秀导师[J].中国培训,2006(4):30-30. |
| 作者姓名： | 詹广云 |
| 摘 要： | 近日,兖矿贵州能化五轮山煤业有限公司重奖14名员工优秀导师。分别给予600-720元的奖励。五轮山公司是兖矿集团实施异地开发建设的大型矿井之一,青年员工占80%以上。为加快人才培养步伐,全面提高员工技术素质和业务技能,去年,该公司制定出台了《关于开展导师带徒活动实施意见》,按照定徒弟、择明师、签合同、学业务、严考核、重奖励的程序,扎实开展导师带徒活动。该公司规定,对新招聘员工、核心岗位、关键岗位、技术岗位和后备人才等人员,一律纳入导师带徒活动的范围,并签订师徒活动。活动中,该公司注重精心选拔部分技术水平精湛、思想素质… |
| 关 键 词： | 有限公司 导师 员工 重奖 煤业 |
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