组织冲突与心理平衡

从管理心理学的角度看,一个组织是由若干有不同职务,不同的思想水平,不同的工作能力的人所组成的。组织成员的观点、态度、生活方式乃至某些性格特征,都必须尽可能符合组织的要求,适应某种组织的生活。然而,个人与组织之间,组织各部份之间,冲突是难以避免的。学校组织当然也是如此。