经管类大学生就业能力结构及培养途径研究——以吉林省5所高等院校为例

伴随着经济社会的不断发展,许多大学毕业生面临着严峻的就业现状,企业也遭遇着人才缺失的发展困境。本文基于能够满足供需双方各自要求,又能结合经济管理类专业特点,对现有的经管类大学生就业能力进行显著的提升和改进,从而在培养途径上加大力度,以期改变现有的经管类大学生就业困境。