如何编制“组织机构变更及人事任免情况”资料 |
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引用本文: | 吴久华.如何编制“组织机构变更及人事任免情况”资料[J].兰台世界,2006(3X):25-26. |
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作者姓名: | 吴久华 |
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作者单位: | 合肥工业大学档案馆 |
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摘 要: | 一个单位组织机构的设立、变更及人事任免情况是相互联系、不可分割的整体,它是人事组织工作的重要组成部分。为适应新形势下高等教育的发展,合肥工业大学与安徽工学院于1997年进行了重组,建立了新的合肥工业大学。合并后的学校在组织机构和人事任免等方面都发生了相应的变化,为了配合这二工作的顺利开展,我们编辑了“组织机构变更及人事任免情况”这一资料(以下简称“情况编制”)。“情况编制”的编辑,一方面为两校合并后人事组织工作的开展提供参考,另一方面为校史的编写提供了一份系统的内部组织机构变更和人事任免情况的史料。出于提供利用便捷的考虑,我们将人事与机构变动的材料内容编辑到一起,这样在提供利用其中一项档案内容的同时,可以为利用提供另一项档案内容的参考。
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关 键 词: | 人事任免 机构变更 组织机构 编制 合肥工业大学 组织工作 提供利用 档案内容 相互联系 组成部分 |
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