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| 人性假设——企业管理理论的哲学基础 | |
| 引用本文： | 贾贵生.人性假设——企业管理理论的哲学基础[J].内蒙古大学学报(人文社会科学版),1998(1). |
| 作者姓名： | 贾贵生 |
| 作者单位： | 内蒙古大学马列主义教研部 |
| 摘 要： | 本文通过管理理论的历史发展，阐述了哲学理论——人性假设与管理理论的内在关系，即人性假设是管理理论的哲学基础；管理理论的发展大体经历了五个阶段：经济管理、古典科学管理、行为科学管理、现代科学管理和企业文化管理，与此相联系，人性假设的理论也经历了机械人、经济人、社会人、理性人和主体人五个阶段；管理理论的发展是以人性假设的变化为前提的 |
| 关 键 词： | 管理理论 哲学理论 人性假设 |
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