摘 要: | 当前,来自于出版界内部和外部的出版物市场竞争越来越激烈,竞争的内容除了资源和选题以外,人才也是一个非常重要的方面。出版社需要多种人才。作为一种内容产业,当然需要属于“内容”方面的高级人才,比如像我们这样的综合性工具书出版社,哲学、经济、历史、文学、语言、科学技术等方面的学士、硕士、博士乃至博士后,都要择优录用;随着图书的设计概念的突出,属于“形式”方面的装帧设计、出版监制等方面的人才也愈益受到重视;为了提高出版效率,为了形成多种介质的出版,属于“手段”方面的电脑软件硬件等人才也很需要。编辑、校对、设计、出版、宣传、发行、财务等出版社的诸环节需要互动,“内容”、“形式”、“手段”等诸方面的人才需要整合。有整体策划能力的,有协调管理能力的,能从市场和需求
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