高校聘任制下的工会建设问题

随着以聘任制为核心的高校管理体制改革的深入，高校内部劳动关系和利益关系发生了深刻变化，它在给高校带来办学活力的同时，也使广大教职工面临许多关系自身利益的实际问题。高校工会作为教职工利益的主要代言人，只有在聘任制改革过程中努力加强自身建设，才能把工会建成教职工信赖的“教工之家”，才能在高校改革发展中发挥积极作用。