冲击:需要正视和可能忽视的点与面——人才:一旦“流失”非同小可 |
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引用本文: | 肖武.冲击:需要正视和可能忽视的点与面——人才:一旦“流失”非同小可[J].出版参考,2001(20). |
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作者姓名: | 肖武 |
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作者单位: | 本刊记者 |
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摘 要: | 据国家人事部人才流动开发司副司长唐军透露,国家将正式制定法规允许外国人才中介服务机构进入中国市场,初期将允许建立中外资人才中介机构。目前,国家人事部正着手起草《人才市场管理规定》、《网络人才中介服务管理办法》、《外国在华人才服务机构管理规定》等法规,以有效的法规建设来促进人才市场建设。可以预计,随着政策的出台,对中国人才市场觊觎已久的外国人力资源服务业必将大举进入,中国人才市场面,临重新洗牌,一批带有浓厚行政色彩、远离市场的官办人才中介服务机构将难免出局。外资大举进入中国人才市场后,势必对出版人才市场也产生影响。
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