|
|||||
|
|
| 浅析高职院校教师激励机制 | |
| 作者姓名： | 杨育箐 尤强林 |
| 作者单位： | 四川信息职业技术学院 628017 |
| 摘 要： | 高职教育作为我国高等教育体制的重要组成部分,以及推动地方经济、社会转型升级的重要力量,师资队伍建设始终是推动其发展的核心环节.尤其是在建设现代职业教育体系这一战略指导下,变革当前高职院校教师队伍管理机制,凸显管理机制的激励性,就显得尤为重要.而国内大部分学者对高职院校教师队伍管理也进行了相关研究,主要体现在理论研究与实证研究两个方面. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |