| 论学校思想政治工作中的人力资源开发 |
| |
| 引用本文： | 邱卫东,杨敏. 论学校思想政治工作中的人力资源开发[J]. 重庆第二师范学院学报, 2002, 15(2): 83-86 |
| |
| 作者姓名： | 邱卫东 杨敏 |
| |
| 作者单位： | 1. 浙江教育学院,浙江,杭州,310012
2. 杭州幼儿师范学院,浙江,杭州,310019 |
| |
| 摘 要： | 现代思想政治工作应当充分发挥其人力资源开发与利用的功能和作用。思想政治工作过程中主要是通过组织系统、个体系统、业缘关系、教育和管理四大系统的作用来开发人力资源。其中组织系统是一个动态的复杂系统，对人的思想和情感起着重要的保障作用。个体系统主要指内在的品德因素和动力因素，是根本的动因。业缘关系与教育、管理是影响个体思想变化的外在条件和调节性因素。
|
| 关 键 词： | 学校 思想政治工作 人力资源 开发 组织系统 个体系统 业缘关系 思想教育 |
| 文章编号： | 1008-6390(2002)02-0083-04 |
| 修稿时间： | 2001-12-14 |
The human resources development in schools'''' work of ideology and politics |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
