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| 学习型组织的八个基本特征 | |
| 引用本文： | 徐涌金.学习型组织的八个基本特征[J].现代企业教育,2003(3):16-17. |
| 作者姓名： | 徐涌金 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 所谓发展愿景，是指正在发展中的主体的愿望和远景，亦即发展主体的奋斗目标。当发展主体是个人时，即为个人愿景当发展主体是组织时，即为组织愿景。所谓发展愿景的一致性，是指组织愿景和成员愿景通过不断地磨合、整合、融合而形成趋于基本一致的共同愿景，这个共同愿景能够被组织及其成员共同接受并能鼓舞组织成员为之共同努力。 |
| 关 键 词： | 学习型组织 发展愿景 组织愿景 企业文化 个人潜能 组织活力 |
Eight Basic Characters of Study-Modeled Organization |
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| Xu Yongjin.Eight Basic Characters of Study-Modeled Organization[J].GREATEST MANAGEMENT,2003(3):16-17. | |
| Authors: | Xu Yongjin |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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