略论高职房地产类专业校企互动运行机制的灵活性

高职房地产类专业具有涉及面广、专业之间差别较大、要求学生有更强社会适应能力等特点。高职传统教学机制受普通高校教学模式影响较深,运行机制缺乏灵活性,难以适应房地产市场变化以及企业对技能性专业人才的需求。在校企"四个合作"运行机制中,应从招生计划、专业设置、教学内容、修业年限、评价方法、实训与就业等方面增强灵活性,才能保证校企合作机制的健康运行和提高办学活力。