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| 少数民族文化人才工作体制机制创新的思考 | |
| 引用本文： | 詹全友.少数民族文化人才工作体制机制创新的思考[J].科技创业月刊,2011,24(18). |
| 作者姓名： | 詹全友 |
| 作者单位： | 中南民族大学马克思主义学院 湖北 武汉430074 |
| 摘 要： | 好的体制机制就是吸引力和凝聚力,就是竞争力和生产力,少数民族文化人才的积极性和创造性取决于体制机制.要推动少数民族文化大发展大繁荣,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的少数民族文化人才队伍,就必须改革和创新少数民族文化人才工作体制机制.从少数民族文化人才工作体制机制存在的问题入手,分析了创新少数民族文化人才工作管理体制、少数民族文化人才工作机制的路径选择. |
| 关 键 词： | 少数民族 文化人才 工作体制创新 |
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