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"两后"制度有利于就业压力的缓解或培养质量的提升吗
引用本文:张会杰."两后"制度有利于就业压力的缓解或培养质量的提升吗[J].高教探索,2009(6).
作者姓名:张会杰
作者单位:山东大学高等教育研究中心,济南,250100
摘    要:2009年全国人大和政协会议期间关于设立学士后硕士后制度的提议引发了社会的广泛关注."两后"制度在缓解大学生就业压力方面的作为是相当有限的,且不利于大学生培养质量的提升及劳动力市场的培育,因此,在实施过程中,相关部门要理性对待这一边缘制度所能承载的价值.

关 键 词:学士后  硕士后  就业压力  培养质量
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