首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

军队研究生导师队伍激励机制研究
作者姓名:马晨光  何鸣  杨喆
作者单位:第二炮兵工程大学
摘    要:近年来,随着科技强军战略的稳步实施和中国特色军事变革的加速推进,军队使命进一步拓展,战斗力生成模式加快转变,对高层次军事人才培养提出了新的更高的要求。军队研究生导师作为承担高层次人才培养任务的中坚力量,是研究生学习和科学研究工作的引领者、支持者和促进者。拥有一支高水平的导师队伍,是培养创新型人才的前提和基础,是军队研究生教育得以科学发展和不断进步的保障。新形势下如何进一步加强军队研究生导师队伍建设、激发导师

关 键 词:导师队伍  军事人才培养  高层次人才培养  激励机制研究  拔尖人才  淘汰机制  生成模式  招生指标  科技强军  外在激励
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号