制造业人才竞争力提升策略研究——基于江苏中小制造型企业激励体系分析

江苏是我国的制造业大省,制造业的发展起步早,人才竞争力强,随着《中国制造2025江苏行动纲要》的推进及江苏省智能制造的转型,企业人力资源的竞争愈发激烈,从江苏省中小制造型企业激励体系入手,研究了制造业人才竞争力提升策略。