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| “政府绩效评估”与“政府绩效管理”的异质与耦合 | |
| 引用本文： | 臧志彭.“政府绩效评估”与“政府绩效管理”的异质与耦合[J].中国科技资源导刊,2012(5). |
| 作者姓名： | 臧志彭 |
| 作者单位： | 复旦大学,上海 200433 |
| 摘 要： | 政府绩效评估是按照符合人民价值理念的理想政府的标准,对现实政府进行价值评估与定位.政府绩效管理是对政府特定时期决策目标的逻辑分解,并通过绩效计划、过程管理、考核评价以及结果应用实现政府决策落实、行政效能提升的改善过程.二者具有一定的异质性.借鉴耦合思想,发挥绩效评估的思想,加强绩效指标体系的顶层设计,运用绩效管理的循环改善机制促进目标落实,最终即可建立人民满意、高绩效的政府. |
| 关 键 词： | 政府 绩效评估 绩效管理 绩效指标 政府管理 |
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