河北日报 全方位改革人事制度

近日，河北日报社出台了以实施“五定”（定岗、定编、定责、定权、定利）和全员聘任制，压缩富余人员，减人增效为主要内容的人事制度改革。 “五定”的具体做法是各部门根据工作任务确定应设的工作岗位，在核定各岗位工作量的基础上确定各类人员（含专业技术职务）编制，明确各岗位人员的责、权、利。决不因人设事、因人设岗、设班。对于工作任务不固定、时间短、工作量小的岗位，不设专职人员，实行一人多岗，一人多职，一人多责。 在“五定”的基础上，全社职工实行双向选择，聘用上岗。 专业技术职务实行评聘分开。专业技术职务的聘用…