坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作 |
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引用本文: | 贾敦福.坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作[J].现代企业文化,2011(14):61-61. |
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作者姓名: | 贾敦福 |
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作者单位: | 山东晨鸣纸业集团齐河板纸有限责任公司党群办 |
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摘 要: | 以人为本,是科学发展观的核心,自然也是思想政治工作的核心。笔者在企业思想政治工作岗位上工作多年,经历了企业改制、兼并重组等阶段,特别是近年来随着企业改革的不断深入,涉及到职工利益的调整与组合,其引发出来的问题的复杂性、矛盾的集中性和职工思想的波动性,比一般时期更为尖锐和突出。因此,针对新时期职工的思想问题,坚持以人为本做好思想政治工作。是摆在我们面前的一项重要而艰巨的任务。
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关 键 词: | 思想政治工作 以人为本 企业改制 新时期 职工利益 科学发展观 工作岗位 兼并重组 |
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